Over ons

Het profiel van Gosewien

Zij is het best te typeren als een slagvaardig, enthousiast interimmanager en adviseur. Een generalist met financiële bedrijfsmatige kennis van de gezondheidszorg. Sterk in productontwikkeling en innovatie. Leidde succesvol meerdere reorganisaties, kwaliteits- en samenwerkingprogramma’s, bouw - en logistieke trajecten.

- bekwaam in het stabiliseren van crisissen en het oplossen van conflicten (met strategische effecten)

- coachend en ondernemend met een warme en vriendelijke uitstraling

- teambuilder met het oog voor behoeften van werknemers, patiënten, klanten en ketenpartners

- volwaardig managementteamlid

- draagt direct bij aan de strategische doelen van uw (zorg)organisatie

Haar werkervaring  als organisatieadviseur voor bestuurders deed zij gedurende 10 jaar op in de thuiszorg, ouderenzorg, algemene en topklinische ziekenhuizen en de geestelijke gezondheidszorg.  Vanaf eind jaren ‘ 90  maakte zij de overstap van de advieswereld naar zelf verantwoordelijkheid nemen als sectormanager en bestuurder.  Het advies- en veranderbloed blijft door haar aderen stromen. Daarom heeft zij er voor gekozen om vanaf 2017 de rol van interimmanager en adviseur weer op te pakken.

Een interimmanager met actuele kennis en ervaring over de opgaven van het leidinggeven en besturen in de gezondheidszorg.

Opleiding

Social & Organisatie Psychologie met specialisaties Management van Verandering. Organisatieadvies, Corporate Communications en Kwaliteitsmanagement, (Universiteit Leiden)

SIOO opleiding voor organisatieadviseur, (SIOO, Utrecht)

Master Strategisch Management in organisatiesvan de Gezondheidszorg, TIAS, (Katholieke Universiteit Brabant, Tilburg)

Master in Business Administration, MBA , (Erasmus Universiteit, Rotterdam)

Masterclass Patiëntveiligheid, Veiligheidsprogramma, (VMS, Utrecht)